La construcción de mentalidad global

Para los directivos individuales, un directivo global es comúnmente descrito como un ejecutivo que puede ser enviado a cualquier lugar, viajar constantemente y ser capaz de desarrollar su responsabilidad directiva desde cualquier punto del mundo. Al mismo tiempo, oímos hablar de compañías en las que, aunque existen algunas oportunidades para tales gestores en la empresa globalizada moderna, solo un pequeño grupo de ellos es necesario, la necesidad de mentalidad global en la mayoría de las compañías es mucho más grande, y no está cubierta por aquellos pocos que podrían ser enviados en viajes de negocios por todo el mundo los gestores que tengan o aspiren a tener una mentalidad global deben estar provistos en una base de información globalizada o de algún conjunto de conocimientos que sea diferente del que maneja las mentalidades domésticas. Además, deben ser capaces de entender el mundo de forma diferente, sus patrones de pensamiento, respuestas y capacidades cognitivas deben diferir sustancialmente de los característicos de las tradicionales mentalidades domésticas.

Cada país tiene su propia herencia cultural sus artistas más importantes, escritores, músicos, pintores, escultores etc. Los momentos decisivos en el desarrollo de un país podrían remontarse a siglos atrás  y tener una importante influencia sobre el idioma actual, su escritura, la religión e incluso, sobre la estructura social el desafío consiste en resumir aquellos que definan los momentos culturales en un par de párrafos para cada uno de los países clave.

El sistema económico y la evolución de un mercado clave

Hay que comprender la estructura o un sistema económico de un país determinado lo que demanda un conocimiento acerca de las industrias clave su posición en el comercio internacional, las ventajas competitivas particulares y una compresión acerca de los negocios y de la sociedad del país el papel de los mercados bursátiles, el del capital privado y el público y la propiedad y el entorno regulatorio también  forman parte de este análisis así como las situación de los intercambios de  con el exterior.

Sistema político clave

El conocimiento debe incluir la estructura política existente, proceso de toma de decisiones y la estructura del sistema de gobierno lo directivos deben conocer la manera en que se designan a los miembros de su gobierno, ya sea mediante elecciones o por designación directa, el papel de los parlamentos el de los gobiernos nacionales y el de los locales, y las asignaciones del poder judicial, ejecutivo y legislativos.

El sistema político de cualquier gobierno esta comúnmente relacionado con el económico y el cultural, y el analista inteligente deberá ser capaz de desmenuzar los resortes del poder o de toma de decisiones en un país.

Prácticas comerciales relevantes

La comprensión de estas prácticas ayudan a dominar la cultura, o conducta comercial prevaleciente resulta muy importante para la conducción de las empresas, lo que hace necesario conocerlas para logar una mayor interacción con los ejecutivos locales, municipales, departamentales, nacionales, e internacionales.

Conocimientos geográficos

Los líderes con pensamiento global deben tener conocimiento acerca de la geografía puede incluir el emplazamiento de las principales ciudades la topografía básica, las naciones limítrofes y un sentido de la distancia de las que separa las principales ciudades , cuando se hace un negocio con otro país se debe tener completa la información del país con el que se va a negociar, una información escasa sobre el mercado clave da como resultado decisiones que podrían ser distintas si no se tiene suficiente información básica sobre el mercado a negociar; la existencia de las estrategias globales forman parte de la gestión corporativa y debe haber un comportamiento de compromiso y estrategia que favorezca la negociación.

Tecnología y comunicaciones

El cambio en el uso de las herramientas tecnológicas ha sido en rápida carrera, desde el sus del internet  rompió las barreras de la comunicación entre las personas y las naciones, el comercio y las empresa no necesitan conocerse personalmente todo está hecho a través de las redes, es decir cada día se genera más el sedentarismo porque todo nos llega a través de un pequeño receptor celular o Tablet, la mentalidad global es de todos los ángulos a las personas, empresas.